A Secretaria da Pessoa com Deficiência do Distrito Federal mantém uma parceria com o Senac voltada à qualificação profissional e à ampliação das oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência. A iniciativa foi destacada pelo secretário Willian Ferreira da Cunha durante entrevista ao programa Vozes da Comunidade, apresentado pelo jornalista Toni Duarte, nesta sexta-feira (18).
A proposta busca evitar que a falta de uma qualificação específica se torne uma barreira para quem já avançou em um processo seletivo. Segundo Willian, quando uma empresa identifica que o candidato precisa de uma habilidade adicional que ainda não possui, ele pode ser encaminhado ao Senac para realizar a capacitação necessária e depois retornar mais preparado para assumir a vaga.
“A parceria que a gente fez com o Senac foi para que, após o processo seletivo, caso a empresa exija requisitos adicionais que não têm no currículo daquele candidato, ele volta para o Senac para fazer uma capacitação e depois volta para a empresa já qualificado”, explicou.
O secretário reconheceu, no entanto, que a parceria é recente e que a pasta ainda não dispõe de um levantamento consolidado sobre quantas pessoas já passaram pela capacitação e conseguiram permanecer no mercado de trabalho.
Além da qualificação profissional, Willian abordou durante o programa desafios relacionados à acessibilidade, mobilidade urbana, transporte adaptado e políticas como o CadPCD e o DF Acessível.
O CadPCD é outra frente importante da Secretaria. Em manifestação anterior registrada oficialmente, Willian informou que o cadastro já reunia cerca de 44 mil pessoas e defendeu maior integração entre os órgãos públicos, inclusive para reduzir a necessidade de apresentação repetida de laudos pelas pessoas com deficiência.
A inclusão profissional também permanece como desafio. Dados anteriormente apresentados pelo secretário apontavam mais de 2 mil pessoas cadastradas para inclusão no mercado de trabalho e 150 contratações, cenário que reforça a importância de iniciativas que aproximem trabalhadores, qualificação profissional e empresas.
A entrevista no Vozes da Comunidade colocou em discussão não apenas a criação de oportunidades, mas os caminhos para que as pessoas com deficiência tenham condições de conquistar uma vaga, se qualificar e permanecer no mercado de trabalho.
