Candidata à reeleição defende recomposição gradual dos quadros, valorização das carreiras e novas nomeações conforme necessidade dos órgãos e capacidade fiscal
A candidata à reeleição ao Governo do Distrito Federal, Celina Leão (PP), apresentou propostas voltadas ao funcionalismo público que incluem a ampliação gradual do quadro de servidores efetivos e a priorização de candidatos aprovados em concursos públicos ainda vigentes.
As medidas foram abordadas nesta sexta-feira (28), durante discussões sobre o serviço público e os desafios da administração do Distrito Federal.
Entre as propostas apresentadas está a recomposição gradual dos quadros efetivos, considerando as necessidades de cada órgão e a capacidade financeira do DF. A intenção é reduzir déficits de pessoal em áreas consideradas essenciais e aproveitar concursos que ainda estejam dentro do prazo de validade.
Educação entre as prioridades
Na Educação, Celina defende ampliar a presença de professores efetivos na rede pública e reduzir gradualmente a dependência de contratos temporários.
A proposta se soma à intenção já apresentada pela candidata de realizar novas convocações e avançar na recomposição do quadro de profissionais da Secretaria de Educação.
A candidata também já havia defendido a realização de novo concurso para professores efetivos, como parte dos planos para a área.
Saúde e valorização das carreiras
Para a Saúde, as propostas incluem reposição de profissionais por meio de concursos públicos, além da discussão sobre reestruturação e valorização das carreiras.
Celina defende que a recomposição dos quadros seja feita de forma planejada, conciliando a necessidade de servidores com os limites fiscais e orçamentários do Distrito Federal.
As medidas apresentadas durante o período eleitoral são propostas da candidata à reeleição e eventual implementação dependerá dos procedimentos administrativos, disponibilidade orçamentária e demais exigências legais.
